취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 삼성전자 gsat 커트라인
선배님들 혹시 삼전 gsat 사업부별로 커트라인이 다른가요? (예를 들어 메공기 vs 파공기 vs 반연공기)
2026.03.10
답변 1
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 63% ∙일치학교
● 채택 부탁드립니다 ● 삼성전자 GSAT은 공식적으로 사업부별 커트라인이 공개되지는 않지만 실제 전형 운영에서는 직무나 사업부에 따라 합격선이 조금씩 다른 경우가 많습니다. 이유는 GSAT 점수만으로 합격을 결정하는 것이 아니라 서류 평가와 함께 종합적으로 선발하기 때문입니다. 특히 메모리 공정기술이나 파운드리 공정기술처럼 지원자가 많은 직무는 상대적으로 경쟁이 치열해 체감 커트라인이 높게 느껴지는 편입니다. 반면 반도체 연구소 공정기술은 연구 경험이나 전공 적합성을 함께 보기 때문에 GSAT 점수만으로 단순 비교하기는 어렵습니다. 결론적으로 사업부마다 완전히 다른 기준이 있다기보다는 지원자 풀과 직무 특성에 따라 합격선이 조금씩 달라진다고 이해하시면 좋습니다. GSAT은 일정 수준 이상만 넘기면 이후에는 직무 적합성과 면접 준비가 훨씬 중요합니다.
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Q. 어떤 회사까지 가능할지가 궁금합니다
지금 스펙은 지방대 공대 기계과 3.96 이고 자격증은 산업안전기사, 컴활2급, 캐드2급, 운전면허있고 영어는 토익스피킹 IH 있습니다. 그리고 수상경력같은경우는 교내 수상 2개랑 교외 수상 하나 정도 있습니다. 그리고 동아리 활동같은경우도 자동차동아리활동을 해서 이 부분도 어필할만한 것 같습니다. 제가 생각했을 때 목표로 하는 회사는 중견에서 중상위정도를 목표로 하고 있고 직무는 생산쪽입니다. 제가 너무 높은 곳을 바라보는 걸까요 아니면 좀 더 스펙을 보충해야 할까요... 경력같은 경우는 쌓고 싶은데 지금 인턴자리도 애매해서 일단은 고민중입니다.
Q. 궁금함점이있습니대
이직관련문제해결좀부탁드립니다 전공과는다른곳취업중입니나
Q. 입사 6개월차 신입, 지금 이직을 해도 괜찮을까요?
이직을 고민 중인 입사 6개월 차 27살 신입사원입니다. 현재 중견기업에서 수출입 통관 업무를 담당하고 있으며, 사수의 육아휴직 대체 채용으로 입사했습니다. 면접 당시 사수 복직 후 총무로 직무 변경 가능성을 안내받았고, 당시에는 어떤 직무든 수행하겠다고 답했지만 커리어 측면의 고민은 계속 남아 있었습니다. 학부 시절 인턴과 계약직으로 근무하며 행사 기획·의전, CS 기획 업무를 하며 기획과 소통에서 큰 즐거움을 느꼈던 반면, 현재는 법·규정 중심의 루틴한 통관 업무와 숫자 위주의 환경, 제멋대로인 해외 거래처들과 용역 업체들, 왕복 4시간의 출퇴근으로 큰 스트레스를 받고 있습니다. 회사 분위기와 동료, 처우는 만족스럽지만 업무의 의미와 적합성에 대한 고민이 큽니다. 곧 퇴직 예정이신 실장님 또한 제 성향에 더 맞는 일이 있을 수 있다고 조언해 주셨습니다. 사수 복직 후 퇴사해 1년 6개월 경력을 만들기보다, 지금 선퇴사 후 이른 직무 전환이 맞는지 고민 중입니다.
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